Awareness/Empowerment

Awareness-Kampagnen der ersten Generation wecken vielleicht Besorgnis – aber sie geben Mitarbeitern kaum Orientierung für wirklich sicheres Verhalten. Angst ohne Können aber hilft nicht weiter, dieses Konzept lähmt nur und schafft ein Klima der Übervorsicht und des Misstrauens im Unternehmen. Zusammen mit der Ludwig-Maximilians-Universität München entwickelt Cloud7 deshalb Ansätze, die Mitarbeitern ein produktives und zugleich an Informationssicherheit und Datenschutz orientiertes Verhalten ermöglichen.

Cloud7 bindet außerdem die Führungskräfte ein – als Topmanager und Fachvorgesetzte sind sie genau die Instanzen, an denen sich die Mitarbeiter wirklich orientieren. Nur unter diesen Voraussetzungen entsteht ein organisationsweites Sicherheitsbewusstsein, das Anwendern aller Ebenen zur Selbständigkeit beim täglichen Risikomanagement im Umgang mit Informationen verhilft.

Im Rahmen von Coachings zeigen wir Handlungsalternativen auf, mit denen Executives sich selbst, ihren Verantwortungsbereich und damit das gesamte Unternehmen vor Bedrohungen schützen. Die Konzepte werden konsequent als Angebot zur Weiterbildung und -entwicklung konzipiert und lassen sich somit auch in persönliche Entwicklungsziele integrieren.